山东:产才融合,人才链赋能产业链,推动高质量发展
元描述:山东以产业需求为导向,靶向引才,推动企业与高校、科研院所开展产学研合作,打造人才聚集高地,实现产业与人才同频共振,以人才支撑新质生产力培育,推动产业高质量发展。
吸引人的段落:
山东,这片充满活力的土地,正在以“产才融合”的理念,谱写着产业发展的新篇章。从临清市福马轴承有限公司的“老”带“新”,到安丘市中科滕森(山东)智能装备有限公司的产学研合作,再到菏泽鲁西新区的高端人才引育体系建设,以及费县的“人才+项目”双向赋能行动,山东各地都在探索着产业与人才深度融合的路径,以人才链赋能产业链,实现高质量发展。
H2: 产才融合:山东高质量发展的关键引擎
山东作为经济大省,一直以来都重视人才发展,近年来更是将“产才融合”作为推动高质量发展的重要战略。山东各地积极探索人才与产业的深度融合模式,以产业需求为导向,靶向引才,构建人才聚集高地,实现产业与人才同频共振,以人才支撑新质生产力培育,推动产业高质量发展。
山东产才融合的成功案例:
- 临清市福马轴承有限公司:以“老”带“新”的人才培养模式,传承精湛的轴承制造工艺,并将数字化、智能化改革融入到人才培养体系中。该公司在自润滑转移膜技术应用方面已经拥有41项自主知识产权,成为行业人才培养的标杆。
- 安丘市中科滕森(山东)智能装备有限公司:与高校、科研院所建立合作关系,引进高水平研发人才,解决了技术难题,研发出大型高速(气吹精量)播种机等具有世界先进技术水平的中高端农机具,成为行业技术领军企业。
- 菏泽鲁西新区:完善高层次人才引育体系,探索良性用人激励机制,构建高端专家智库,推动人才链、创新链、产业链的深度融合,让人才以专业视角持续为项目建设纾困解难,助推企业高质量发展。
- 费县:围绕发展高端装备、新材料、新能源等产业,坚持“人才带项目、项目聚人才”理念,以强化政策支持和创新创业服务为抓手,着力推动“人才+项目”良性互动、双促双赢。
山东产才融合的成功经验:
- 以产业需求为导向:精准摸排企业技术、人才需求,建立需求目录,靶向引才,确保引进的人才与产业发展需求相匹配。
- 鼓励产学研合作:引导企业积极对接高校、科研院所,深入开展产学研合作,共同解决技术难题,促进科技成果转化,推动产业升级。
- 完善人才培养机制:建立健全人才培养激励机制,以“老”带“新”,传承精湛技能,培养高素质人才,为产业发展提供强大的人才支撑。
- 打造人才聚集高地:完善人才政策,优化人才服务,为人才提供良好的工作、生活环境,吸引更多人才到山东发展。
山东产才融合的未来展望:
山东将继续深化“产才融合”,以更精准的政策、更完善的机制、更优质的服务,吸引更多人才到山东发展,推动产业高质量发展,为建设现代化强省贡献力量。
关键词:产才融合,人才链,产业链,高质量发展,山东
常见问题解答:
问:山东产才融合的具体举措有哪些?
答:山东各地通过多种举措推动产才融合,包括:
- 建立人才需求目录:精准摸排企业技术、人才需求,建立需求目录,靶向引才。
- 鼓励产学研合作:引导企业积极对接高校、科研院所,共同解决技术难题,促进科技成果转化。
- 完善人才培养机制:建立健全人才培养激励机制,以“老”带“新”,传承精湛技能,培养高素质人才。
- 打造人才聚集高地:完善人才政策,优化人才服务,为人才提供良好的工作、生活环境。
问:山东产才融合取得了哪些成果?
答:山东产才融合取得了显著成果,主要体现在:
- 产业发展提速:推动了一批具有世界先进技术水平的企业和产品涌现。
- 人才集聚效应明显:吸引了大量高层次人才到山东发展,为产业发展提供了强大的人才支撑。
- 创新能力显著提升:产学研合作更加紧密,科技成果转化效率不断提高。
问:山东产才融合的未来发展方向是什么?
答:山东将继续深化产才融合,主要方向包括:
- 加强顶层设计:制定更加完善的产才融合政策体系。
- 优化人才服务:为人才提供更加便捷高效的服务。
- 深化产学研合作:构建更加紧密的产学研合作关系。
- 打造人才生态:构建更加完善的人才发展生态体系。
问:山东产才融合的经验对其他地区有哪些借鉴意义?
答:山东产才融合的经验对其他地区具有重要的借鉴意义,主要体现在:
- 要以产业需求为导向:精准引才,避免人才浪费。
- 要鼓励产学研合作:促进科技成果转化,推动产业升级。
- 要完善人才培养机制:培养高素质人才,为产业发展提供强大的人才支撑。
- 要打造人才聚集高地:吸引更多人才到当地发展。
问:山东产才融合的成功经验能否复制到其他地区?
答:山东产才融合的成功经验可以复制到其他地区,但需要根据不同地区的实际情况进行调整和创新。关键是要坚持以产业需求为导向,因地制宜,打造具有自身特色的产才融合模式。
问:山东产才融合如何才能更好地发挥作用?
答:山东产才融合要更好地发挥作用,需要加强以下几个方面的工作:
- 加强顶层设计:制定更加完善的产才融合政策体系。
- 优化人才服务:为人才提供更加便捷高效的服务。
- 深化产学研合作:构建更加紧密的产学研合作关系。
- 打造人才生态:构建更加完善的人才发展生态体系。
结论:
山东产才融合的成功经验表明,以产业需求为导向,靶向引才,推动企业与高校、科研院所开展产学研合作,打造人才聚集高地,实现产业与人才同频共振,以人才支撑新质生产力培育,是推动产业高质量发展的有效路径。山东将继续深化“产才融合”,以更精准的政策、更完善的机制、更优质的服务,吸引更多人才到山东发展,推动产业高质量发展,为建设现代化强省贡献力量。